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校内教职工调配流程

发布日期:2021-08-31 作者: 来源: 点击:

(一)事前沟通

调入(含借调)单位动议人员调动(借调)事项时与人事处提前沟通,出具书面材料,说明单位人员现状,调配(借调)事由、人选情况;

(二)岗位审核

人事处根据申请单位编制、岗位和需要进行审核,征求学校领导意见后予以答复;

(三)单位报批

沟通同意后,到人事处网站下载并填写《济宁学院内部人员调配审批表》或《济宁学院内部人员借调审批表》(以下简称《审批表》),《审批表》须经调转人员签字后,原所在单位、调入(借调)单位负责人签字、加盖公章,由分管校领导签批后交到人事处(人才工作处)调配科备案留存;

(四)研究批复

审批通过后,人事处(人才工作处)开具调配文件,调转人员持调配文件分别到调出、调入单位办理交接、报到手续。