各单位、各部门:
根据《济宁学院教授二级岗位人选评聘工作实施方案》(附件7),现将2020年度教授二级岗位竞聘工作有关事项通知如下:
一、工作程序
时 间 |
工 作 事 项 |
2020年12月3日 至4日 |
竞岗申报 |
相关人员根据文件规定的申报条件在本单位(或兼职教学相关单位)进行申报,并填报《竞聘上岗申报书》(附件1)及《山东省事业单位专业技术二级岗位评聘表》(附件7之附件1),其中申请兼职的还须填报《事业单位专业技术岗位兼职审批表》(附件2),相关单位同意兼职的在审批表的“推荐意见”栏签章;同时填报《参加教学质量评价报名表》(附件6之附件二)。 |
2020年12月7日 |
单位推荐 |
兼职推荐:推荐并汇总《事业单位专业技术岗位兼职审批表》(附件2)。 |
推荐测评:将测评结果填报《岗位竞聘推荐测评结果汇总表》(附件4)。 |
推荐人选:将推荐结果填报《各单位推荐聘用人选汇总表》(附件5)和《参加教学质量评价报名表》(附件6之附件二)。 |
将以上材料纸质版加盖公章后报送人事处B312室,电子版发送至邮箱jnxygwjp@163.com。 |
2020年12月8 日 |
提交材料 |
个人提交《山东省事业单位专业技术二级岗位评聘表》(纸质版一式二份;电子版发送至jnxygwjp@163.com)、各类成果及相关证书的原件及复印件各一份送至人事处B312室。 |
2020年12月9日至12月10日 |
资格审核 |
审核申报人填报的信息,组织竞聘教授二级岗位人员参加学校统一组织的教学质量评价(附件6)(教务处于12月9日前提供参加教学质量评价人员学生评教、同行评教成绩)。 |
2020年12月10日 至12月13日 |
资格公示 |
网上公示审核结果、申报人成果及兼职人员名单。 |
2020年12月14日 |
专家推荐 |
学校成立专家委员会,对应聘人员的品德、能力、业绩和贡献等进行综合评价,提出聘用推荐意见。 |
2020年12月16日 |
学校评审 |
学校成立岗位竞聘委员会,评审确定拟聘人员名单并公示。 |
2021年1月 |
学校聘用 |
聘用结果报省人社厅备案,学校行文公布岗位聘用人员名单,并与受聘人员签订《山东省事业单位聘用合同》,按所聘岗位兑现工资待遇。 |
二、纪律要求
申报人所提供的信息和证明材料等必须真实、准确。对个人信息填报不实、提交虚假证件材料者,一经查实,立即取消其当年竞聘高等级岗位资格,且5年内不得参加高等级岗位的竞聘。
三、其他说明
岗位竞聘的有关规定及相关要求详见《济宁学院教授二级岗位人选评聘工作实施方案》。
咨询电话:3196038转87。
电子邮箱:jnxygwjp@163.com。
人事处(教师工作部)
2020年12月3日
附件:
1.竞聘上岗申报书(个人报名用)
2.事业单位专业技术岗位兼职审批表
3.岗位竞聘推荐测评票
4.岗位竞聘推荐测评结果汇总表
5.各单位推荐聘用人选汇总表
6.关于申报教师系列专业技术职务人员参加教学质量评价的通知
7.济宁学院教授二级岗位人选评聘工作实施方案