金秋九月，正是招才引智的黄金时节。为深入实施人才强校战略，全面落实学校“应用转型攻坚年”行动目标，9月18日至20日，济宁学院人事处先后赴北京、兰州，参加北京理工大学2026年校友企业专场招聘会和兰州大学“宏志助航计划”2027届毕业生大型秋季综合双选会，面向全国优秀博士人才发出“济园邀请函”，以最大的诚意、最优的政策、最好的平台广揽天下英才。

9月18日，北京理工大学2026年校友企业专场招聘会在中关村校区体育馆南厅举行。人事处工作人员在招聘会现场设立博士人才招聘展位，重点面向北京理工大学及在京高校的博士毕业生和博士后研究人员开展精准对接，详细介绍学校学科平台、岗位需求及引才政策。

9月20日，兰州大学“宏志助航计划”——2027届毕业生大型秋季综合双选会在城关西校区操场举办。人事处充分利用这一高层次人才集聚平台，与来自兰州大学及西北地区高校的博士毕业生进行了深入交流，积极推介学校发展优势和人才引进待遇。

在两场招聘会现场，济宁学院展位吸引了众多博士毕业生驻足咨询。人事处工作人员就应聘者关心的岗位条件、科研支持、职业发展路径等问题进行了耐心细致的解答，并与多名有意向的博士建立了初步联系，收取了一批高质量简历。

此次赴京甘两地参加博士招聘会，是济宁学院人事处主动“走出去”精准引才的重要举措。学校秉持“学生为本、教师为先、服务地方”的办学理念，围绕建设高质量应用型大学的办学目标，坚持产教融合、校企合作的办学路径，正以更加开放的姿态、更加优厚的政策、更加广阔的平台，诚邀海内外优秀博士人才加盟，共同书写学校高质量发展的新篇章。