为广泛听取一线教师建议，确保岗位评聘办法更加科学、公平、合理，4月28日下午，学校在行政楼A221会议室就《济宁学院专业技术岗位评聘办法》召开教师座谈会。校党委副书记、校长王清明，党委委员、副校长尹春光出席会议。各二级单位教师代表及相关职能部门负责人参加会议，会议由尹春光主持。

座谈会上，教师代表结合工作实际，围绕评聘办法的具体指标、学科差异、青年教师成长通道等热点问题展开讨论。与会教师代表建议进一步平衡教学与科研的考核比重，同时加强对产学研融合成果的认可。

王清明在认真听取教师代表发言后表示，学校高度重视本次职称评聘办法修订工作，感谢各位教师代表提出的宝贵意见。他指出，本次文件修订不仅是解决教师个人职称晋升问题，更是着眼于学校长远发展，要紧密结合山东省绩效考核要求、硕士点建设和应用型本科高校建设需要，科学制定评价标准，充分发挥职称评审的导向作用。学校将认真研究吸纳合理建议，进一步完善评聘办法，为教师职业发展创造良好环境，共同推动学校高质量发展。