3月8日上午，学校在行政楼二楼会议室召开人才工作推进会议。党委副书记、校长王清明出席会议并讲话，会议由党委委员、副校长尹春光主持。

王清明在会上强调，人才工作事关学校发展大局，要深刻认识做好新时代人才工作的重要性，牢固树立人才引领发展理念。他深入分析了学校当前师资队伍面临的形式、机遇和挑战，并就人才引育工作提出以下要求：一是进一步提高政治站位，深入推进“人才强校”建设，充分认识高层次人才引进工作的重要性与紧迫性，按照学校第二次党代会提出的奋斗目标，扎实推进人才工作的理念、思路、制度和措施创新，确保年度目标任务的完成；二是要注重人才引进工作的方法策略，全校上下要统一思想，团结一致，凝聚思想合力，准确把握人才数量、质量和结构的关系，多方联动，加强合作，努力提升高层次人才的入职率；三是要明确学科建设与事业规划的发展方向，让引进人才了解学校发展前景与宏伟蓝图，为其提供优质的学术氛围与发展平台；四是要做好高层次人才的服务工作，积极营造关心人才、爱护人才、有利于人才成长汇聚的环境，从惜才爱才的角度出发，在政治上关心，生活上体贴，教学科研上积极扶持，确保各高层次人才能够引进来，留得住，发展得好。

人事处（人才工作处）处长刘欣通报了2023年博士招聘工作的进展情况，就本年度人才引进计划与推进措施做了深入解读，并对人才引进的宣传与联络工作、2023年度“百名卓越人才”支持计划培育项目的启动、2023年上半年人才培养及青年教师发展基金项目等工作做了安排部署。

学校相关职能部门、各二级学院院长参加了会议。