各单位、各部门：   

根据学校工作安排，按照《济宁学院“双师型”教师认定与管理暂行办法》（济院政字〔2022〕45号）文件要求，现启动“双师型”教师认定工作。有关事宜通知如下：

一、认定类型：“双师素质教师”、“双师能力教师”两类。

二、认定对象：取得高校教师资格证书的教师。（“双师能力教师”还须具有讲师及以上专业技术职务。）

三、认定条件：详见上述文件中第四条及第五条规定。

四、认定程序：

（一）个人申请；

（二）二级学院组织审核认定；

（三）人事处（人才工作处）会同有关部门进行复审。

五、材料提交：请于9月18日上午12点前将以下材料纸质版报送人事处师资科（行政楼B312室），电子版发送至邮箱jnxy3196038@163.com，联系电话：3196039。

1.《济宁学院“双师型”教师认定表》（一式两份）

2.《济宁学院“双师型”教师认定汇总表》（一式一份）

3.双师型教师认定工作总结（一式一份，模版见附件3）

六、相关要求：

请各单位依据文件要求，认真对照双师型教师数量达到40%以上的建设目标，精心组织实施认定工作，及时总结经验做法，做好《济宁学院“双师型”教师认定汇总表》、《济宁学院“双师型”教师认定表》以及相关支撑材料（复印件）等认定资料的整理存档，为今后常态化认定工作打下基础。

各单位要引导广大教师积极参与，激发教师提升教育教学能力和专业实践能力的自觉性、主动性，全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展能力，有力推动学校高质量应用型大学的转型发展。

                               

 人事处（人才工作处）

2023年9月5日

 

附件：1.济宁学院“双师型”教师认定表

2.济宁学院“双师型”教师认定汇总表

3.“双师型”教师认定工作总结（模版）